Curso
Líder
Transformadora
Criamos o Líder Transformadora, porque acreditamos que toda mulher pode se desenvolver para se tornar uma agente de transformação com melhores resultados na sua área de atuação, liderando diálogos e gerando transformações positivas no mundo.
Curso
Líder
Transformadora
O curso possui 5 Módulos de aulas gravadas percorrendo as 3 Dimensões da Liderança Transformadora, além de jogos pedagógicos, encontros ao vivo e uma comunidade personalizada para networking com outras líderes transformadoras.
Você aprenderá como aplicar as técnicas de facilitação para conquistar postos de liderança e aproveitar as oportunidades do mercado de trabalho de facilitação e de planejamento participativo.
Módulo 1
Reconhecendo a líder transformadora em mim.
A trajetória das mulheres no mundo do trabalho, as Guardiãs da Dimensão Liderança Pessoal e ferramenta prática de elaboração do Mapa Estratégico Pessoal.
- Cases de Lideranças Inspiradoras no setor público, privado e terceiro setor.
Módulo 2
Facilitação e Liderança Colaborativa
Conceitos, princípios e técnicas de facilitação para construção participativa em ambiente presencial e virtual.
- Passo a passo de uso das ferramentas fundamentais de colaboração virtual (Miro), videoconferência (Zoom) e interação com participantes (Mentimeter) para aumentar o engajamento e participação no ambiente online.
- Técnicas de priorização de ideias.
- Uso da Facilitação Gráfica para potencializar a participação.
- Princípios e aplicações da Comunicação Não-Violenta (CNV) na facilitação.
- Método Fluxo Matres de Facilitação com 10 passos para conduzir diálogos fluidos e produtivos.
- Ferramentas e templates (modelos) de planejamento, preparação, facilitação e relatoria.
- Fio lógico.
- Check list para preparação de facilitação presencial.
- Check list para preparação de facilitação virtual.
- Template do Miro – Conhecer e Criar.
- Template do Miro – Aprender
- Modelo de relatório.
Módulo 3
Transformando ideias em resultados
Bases metodológicas e conceituais da gestão por resultados que é a referência mundial para planejamento de planos, programas e projetos.
- Videoaulas sobre o Método Matres de Gestão Transformadora, um guia para qualquer mulher ser protagonista gerando a transformação que deseja.
- Oficina de elaboração de um projeto de transformação desde o início.
Módulo 4
Oportunidades de facilitação e de evolução em funções de liderança
- Como se inserir no mercado de trabalho de facilitação no Brasil.
- Como aplicar as técnicas de facilitação e gestão por resultados dentro da sua organização para evoluir em funções de liderança.
- Modelos de proposta comercial de facilitação e de demanda de serviços de facilitação.
- Exercício de elaboração e avaliação de propostas comerciais de facilitação.
Módulo 5
O futuro da líder transformadora
Networking com Líderes Transformadoras com troca de experiências sobre liderança, facilitação e impactos positivos que geram e parcerias que buscam.
- Exercício de avaliação da sua jornada de aprendizagem.
- Passo a passo para se cadastrar na comunidade E-manas e acessar o banco de talentos por tipo de impacto positivo e localidade de atuação.
Curso de
CSA
Comunidades que Sustentam a Agricultura
CSA vem da expressão em inglês Community Supported Agriculture, que significa Comunidade que Sustenta a Agricultura. Neste modelo, a agricultura é apoiada pela comunidade. O agricultor deixa de vender seus produtos através de intermediários e conta com a participação das pessoas para a organização e financiamento de sua produção. Quem escolhe fazer parte de uma CSA, deixa de ser apenas um consumidor e se torna um coagricultor. Passa a colaborar para o desenvolvimento sustentável da região estimulando o comércio justo e valorizando a produção local, podendo conhecer de perto de onde vem o seu próprio alimento.
Cursos
in Company
Curso de
Facilitação Presencial
Método Fluxo Matres de Facilitação
O curso de facilitação presencial é destinado a FACILITADORES, GESTORES E EDUCADORES que desejam desenvolver novas habilidades para planejar e facilitar reuniões, workshops ou capacitações com maior engajamento e participação dos atores envolvidos.
Objetivos de aprendizagem
- Aprender conceitos, princípios e as vantagens da facilitação.
- Conhecer o fluxo Matres de facilitação com 10 passos chaves para moderar com fluidez, criatividade e alta produtividade.
- Aprender a planejar e adaptar dinâmicas para a facilitação.
- Desenvolver conhecimentos e habilidades no uso das principais ferramentas para facilitar.
- Saber como analisar os riscos e ter respostas para os desafios da facilitação.
O curso é um processo de aprendizagem vivencial integrado ao estudo de técnicas e ferramentas de facilitação. O aprendiz aprenderá os 10 passos do Fluxo Matres de Facilitação, que começam a partir da demanda pela facilitação e vão até a sistematização dos resultados e o aprendizado para o aprimoramento da sua prática.
Abordagem Pedagógica
Nossa abordagem pedagógica inclui:
- exposições dialogadas e construção coletiva para a construção do aprendizado;
- estudo de casos reais de facilitação virtual para melhor compreensão do conteúdo;
- exercícios e práticas com diferentes ferramentas e plataformas de construção colaborativa, pensamento visual, videoconferência e colaboração assíncrona;
- um ambiente seguro para experimentação, superação de desafios, inovação e apoio mútuo para a aprendizagem.
Curso de
Facilitação Virtual
Método Fluxo Matres de Facilitação Virtual
O Curso de Facilitação Virtual é destinado a FACILITADORES, GESTORES E EDUCADORES com experiência em facilitação presencial, que desejam desenvolver novas habilidades para planejar
e facilitar reuniões, workshops, webinars e outros eventos ONLINE.
Ao longo de 4 semanas, os participantes aprenderão os principais conhecimentos e habilidades para conduzir processos colaborativos virtuais. Para orientar e trazer as melhores práticas de facilitação, a turma contará com a experiência de 25 anos das professoras Andrea Zimmermann e Renata Navega.
Serão 5 encontros online interativos em tempo real com as instrutoras, com duração de 3 horas cada. Para enriquecer a experiência de aprendizagem in company, haverá também exercícios individuais e em grupo para realizar de forma assíncrona, ou seja, os participantes poderão fazê-los no seu ritmo em nossa sala de aula virtual.
O QUE VAMOS APRENDER NESSE CURSO?
O que é Facilitação Virtual?
- Os princípios do Processo Participativo.
- Facilitador/a Virtual: conhecimentos, habilidades e atitudes fundamentais.
- Diferenças entre a facilitação presencial e virtual.
- Como melhor aproveitar as vantagens da facilitação virtual.
O Fluxo Matres de Facilitação
- Passo a passo da facilitação de um processo colaborativo: Conhecer, criar, planejar,
preparar, acolher, engajar, colaborar, sistematizar, valorizar e aprender.
Técnicas e Ferramentas para Facilitação Virtual
- Ferramentas fundamentais de colaboração (Miro), videoconferência (Zoom) e interação
com participantes (Mentimeter). - Técnicas para brainstorming, trabalhos em grupos simultâneos, construção coletiva,
priorização, tomadas de decisão compartilhada e avaliação participativa. - Engajamento para participação em ambiente online
Engajamento dos Participantes
- Como criar estratégias de engajamento dos participantes.
- Planejamento e uso adequado de atividades assíncronas no processo colaborativo.
Desafios e Riscos na Facilitação Virtual
- Soluções e recomendações para facilitar situações desafiadoras.
- Como construir uma agenda de aprendizagem do facilitador.
Carga horária
30 horas
(15 h de aulas interativas + 15 h de atividades assíncronas)
Público
Mínimo de 12 participantes e máximo de 24 participantes por turma.
Certificados
Certificação mediante 80% de frequência e conclusão de exercícios.
